企业高层管理人员更替现象探析
近几年中国企业高层管理人员频繁更替,引起了企业界和经济理论界对这个问题的探讨.本文从高层管理人员更替的案例介绍入手,阐述了高管更替对企业造成的影响,并从高层管理人员自身和企业两个方面深入分析了高管更替的原因,提出了企业面对高管更替现象应该采取的策略.
高管、职位链、员工流失成本、接班人计划
F272.92(企业经济)
2011-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
57-58,71
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高管、职位链、员工流失成本、接班人计划
F272.92(企业经济)
2011-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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