分类征税制下工资薪金与劳务报酬的界定标准研究
针对个人所得税分类征税制度下纳税会计容易将工资薪金所得与劳务报酬所得混淆计税的实际,结合税法和相关政策的规定及存在的问题,着眼于个人从事劳动或工作的独立性和雇用性两大特征.系统、深入地剖析了区别工资薪金和劳务报酬的政策性标志,研究出一套正确鉴别工资薪金所得与劳务报酬所得的标准.
工资薪金所得、劳务报酬所得、分类征税、雇佣关系
F8(财政、金融)
2010-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
16-18
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工资薪金所得、劳务报酬所得、分类征税、雇佣关系
F8(财政、金融)
2010-12-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
16-18
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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