试论人力资源会计的确认与计量
随着知识经济时代的来临,人在企业生产经营中的作用越来越受到重视,有关人力资源的开发和管理也有了长足的进展.会计信息使用者迫切需要企业提供与他们决策有密切关系的企业人力资源信息.于是,人力资源会计的研究应运而生.此文基于人力资源会计的基本理论,从资产定义入手把人力资产归于资产类项目予以确认、计量,并强调了我国建立人力资源会计的必要性.
人力资源会计、确认、计量
F2(经济计划与管理)
2010-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
37-38
点击收藏,不怕下次找不到~
人力资源会计、确认、计量
F2(经济计划与管理)
2010-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
37-38
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn