有效激励对人力资源管理的意义及实现途径

摘要：

人力资源管理的目标就是要最大限度的挖掘每个员工的潜质,使员工既服务于组织目标,也确保员工的事业发展和个人尊严.而在这个过程中,有效的激励正是关键之一.文章旨在研究有效激励对人力资源管理的意义及其实现的途径.

关键词：人力资源管理、激励、有效性

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2009-10-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72