企业内部控制规范体系建设的五大突破
企业内部控制规范体系科学界定了内部控制的内涵,准确定位了内部控制的目标,合理确定了内部控制的原则,统筹构建了五要素的内部控制框架,开创性地建立了内部控制实施机制的五大突破.
内部控制、规范体系、五大突破
F2(经济计划与管理)
2009-05-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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内部控制、规范体系、五大突破
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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