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WTO框架下人力资源开拓空间探析

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@@ 入世后,国门进一步开放,人员出入更加自由便捷,由此引发的国际问人才的竞争会更加白热化.二十一世纪,高科技高水平技术人员和高级经营管理人才缺乏将是一个世界现象,已成为发达国家科技和经济发展的主要障碍;而发展中国家人才短缺的危机更加严重.

框架、人力资源、经营管理人才、发展中国家、二十一世纪、技术人员、人才短缺、经济发展、国家科技、世界现、入世后、高科技、自由、障碍、危机、竞争

C96;F27

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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