促进预算管理与绩效管理相互融合的研究

摘要：

预算管理是我国国家管理体制和经济发展的重要基础,传统的财政预算体系形成的线性思维,制约着我国财政预算水平和管理能力的提高.近年来,预算绩效评价被广泛纳入预算管理领域,促进了预算管理的建设和发展.预算管理与预算绩效管理的深度融合,历经几十年探索与实践,形成了规范式、系统性、实效性的管理运行方法.预算绩效管理作为政府实施预算监管的标尺和工具,极大地推动了我国预算管理的制度化和现代化发展进程.由于我国预算管理与绩效管理体系融合建设尚处于实践探索阶段,要想彻底改变预算流程与资金使用效率的问题,必须首先解决预算管理效能和责任能动性问题,需要进一步提高绩效管理工作的"绩效",加强预算与绩效管理的有效融合,构建起预算主体自律、自理和自我发展的格局,促进预算管理的高质量发展.

关键词：预算绩效管理、财政预算、预算管理

分类号：F812.3;G649.21;F276.1

在线出版日期：2022-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：69-71