医院财务管理与绩效考核之间的关系思考

摘要：

医院的绩效考核可以充分调动医务人员的工作动力,释放其内部潜力,医院的一切财务活动都是由人经营的,人们的知识储备和热情会在一定程度上取决于财务管理水平,由此可以看出财务管理制度的重要性是不言而喻的.只有增加医院财务管理人员的政治素质和工作能力,积极参与经济决策,完善财务分析评价体系,合理配置人力资源,调动医务人员的积极性,覆盖经济时代知识需求,医院才能不断推进自身发展.

关键词：绩效考核、医院财务管理、关系

分类号：G216;F275;R192

在线出版日期：2022-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20