近代中国审计人才选拔制度的嬗变
审计属于专业化程度较高的职业,需要选拔理论与实践均为优秀的人才去从事审计工作.近代中国的审计职业萌芽于清末,产生于北洋政府时代,发展于国民政府时期,其中的选拔制度经历了相应的变迁.随着清末的中式会计改革,近代审计人才选拔制度开始萌芽,到北洋政府,涉足审计人才选拔的法规出台,意味着近代审计人才选拔制度的滥觞.到了国民政府时期,不仅选拔审计人才的条件有所变化,而且选拔方式有所发展,大量采用考试制.但是,国民政府的制度理论与运行实践差距甚大的论断,在审计人才选拔中得到了验证.
近代中国、审计人才、选拔制度、发展变化
F239.22;K258;F812.42
国家社会科学基金;南京审计大学重大项目
2022-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共5页
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