上市公司股权激励契约设计优化探析

摘要：

当前,不少上市公司在经营管理过程中采用股权激励的形式促进企业有效发展,通过实施股权激励给企业管理者及重要的核心人员分配一定的股权,使企业与个人利益紧密相连,更好地激励经营者与企业协同发展.虽然有不少公司通过股权激励实现了经济发展,但在激励契约设计方面仍存在不足.基于此,文章通过构建动态均衡模型对股权激励契约进行优化.

关键词：模型构建、股权激励、契约设计

在线出版日期：2021-01-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：112-115,124