高管薪酬激励、在职消费与企业过度投资——基于不同市场环境的分析视角
文章选取2014-2018年沪深两市A股上市公司的行业数据作为研究样本,实证检验高管薪酬激励、在职消费与企业过度投资之间的关系.结果 表明:上市公司高管薪酬激励与企业过度投资呈负相关关系,高管在职消费与企业过度投资呈正相关关系,且市场环境对高管薪酬激励、高管在职消费与企业过度投资的关系有重要的调节作用.
高管薪酬激励、高管在职消费、过度投资、市场环境
2020-11-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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