“回购+累进制奖励”股权激励方案应用分析

摘要：

现阶段股权激励已成为上市企业缓解代理矛盾、提升企业经营业绩的一项主要手段.目前普遍采用的定向增发股票激励方式因其考核内容单一、激励弹性较差,最终效果往往不尽人意,而股票回购激励方式虽然考核内容繁多,但激励弹性较高,同时能够对激励对象形成长期的激励效果.因此,本文选取亚宝药业作为案例,对其极具创新性的“回购+累进制”股权激励方案进行分析,并运用因子分析法对股权激励实施期间企业的经营业绩进行评估,并与同行业对比,探究该股权激励方案对企业经营业绩的影响作用.

关键词：股票回购、累进制奖励、股权激励

在线出版日期：2019-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：77-81