CEO与CFO职业背景异质性对企业价值影响研究——基于战略性新兴产业和传统产业的比较视角
本文基于2012-2016年我国A股上市公司为初始研究样本,从高阶梯队理论的视角阐述了CEO与CFO职业背景异质性对企业价值的影响,比较研究该影响在战略性新兴产业与传统产业的差异.研究发现:(1)全样本分析显示,CEO和CFO职业背景异质性与企业价值的关系显著负相关.(2)分组分析显示,对于战略性新兴产业,职业背景异质性对企业价值有显著的正向影响;对于传统产业,职业背景异质性对企业价值有显著的负向影响.(3)进一步细分战略性新兴产业,发现新一代信息技术和高端装备制造产业的显著性更明显;在剔除企业规模变量后发现,企业规模对于新一代信息技术、高端装备制造、生物、新能源汽车、新材料产业的职业背景异质性与企业价值的关系有抑制作用.规模越大,抑制作用越小;规模越小,抑制作用越大.
企业价值、CEO、CFO、职业背景、异质性
2019-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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