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CEO经验学习、个性特征与企业连续并购绩效

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本文以2008-2014年A股上市公司为研究样本,通过多元回归分析,研究了并购次数对并购绩效的影响、成功和失败的并购经验对并购绩效的影响以及CEO个人特征对经验学习与企业并购绩效相关关系的交互影响.研究表明,并购次数并不是越多越好,并购绩效随着并购次数增加先升后降;从并购结果来看,CEO更倾向于从失败并购经验中学习;CEO不同的个性特征对CEO的学习能力有不同的影响,CEO个性特征得分越高,越能从并购中学习,并购绩效也就越好.

CEO、经验学习、个性特征、连续并购

F27;TP3

2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

82-87

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