基于EVA与BSC的企业业绩评价体系设计——以保利房地产(集团)股份有限公司为例
目前我国企业业绩评价体系以传统的财务数据为评价基础,容易出现利润操纵行为.本文以经济增加值(EVA)为核心,以企业战略为导向,并融入平衡计分卡(BSC)的企业业绩评价指标体系和非财务业绩指标,根据我国企业自身的经营发展特点,构建出一套完整的业绩评价指标体系,然后将构建的体系应用于保利房地产(集团)股份有限公司以论证其可行性.
EVA值、BSC、业绩评价
F27;N94
2017-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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