研究型高校财务审核岗位效率提高对策

摘要：

一、高校审核岗位低效率的原因
(一)报账制度操作性不强,制度宣传力度不够制度的操作性不强,导致实用性较差.各研究型高校的财务部门都建立了相关的报账制度,如报账须知、日常费用报销流程、借款流程等.而报账人只了解这些简易流程还远远不够.如有的发票涉及到购买仪器设备、房屋的修缮等,如果报账人不了解相关的规定、没有在业务发生前按规定办理相关手续就无法成功报账.

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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