制造业上市公司高管薪酬与公司绩效关系实证研究

摘要：

一、引言
随着现代企业制度的产生,企业所有者和经营者之间出现了委托代理问题.为了实现所有者利益最大化的目标,企业所有者需要设计一套对于高层管理人员的长期、有效的激励方式,以达到所有者与经营者之间的激励相容.

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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