项目绩效预算与评价体系研究

摘要：

一、绩效预算及评价的内容
(一)绩效预算的涵义绩效预算是一种以日标为导向的预算,它以政府公共部门目标准实现程度为依据,进行预算编制、控制以及评价的一种预算管理模式.其核心是通过制定公共支出的绩效目标,建立预算绩效考评体系,逐步实现对财政资金从注重资金投入的管理转向注重对支出效果的管理.评价预算的目标、获得的成就以及与实际匹配度都是在进行绩效预算过程中要进行的工作.绩效预算的过程是一种方式,或者是特定的模式,这和绩效评价不同,绩效评价则是实施这项工作的一种手段或方法.由此可知,绩效评价对绩效预算来说还是相当重要的.绩效评价在绩效预算过程中与绩效预算评价相等同,做出这个定义也是为了与其它范围的绩效评价区分开来,让人能加深印象.同时,它引导着人们对财政支出进行客观评价,而评价的结果又为绩效预算的编制提供基础资料.绩效预算有助于调动各部门使用和管理资金的积极性和灵活性,又对资金使用结果进行追踪问效,这种模式有助于提高政府、公共部门和预算单位的绩效.

资助基金：江苏省软科学计划研究项目2010DRB03200

在线出版日期：2013-07-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64