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非货币性福利会计处理

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一、非货币性福利及价值计量 非货币性福利是职工薪酬的一个重要组成部分,是企业为获得职工提供的服务而给予的非货币性的报酬.非货币性福利的会计核算与职工工资的会计核算方法有很大区别.非货币性福利具有不确定性大,标准不明确的缺点.非货币性福利的会计处理主要是采取视同销售的方法,而视同销售以公允价值计量.公允价值以市场定价,波动性大,其瑕疵在特定环境下会呈现放大效应.

非货币性、福利、视同销售、公允价值计量、会计核算方法、职工、会计处理、放大效应、不确定性、波动性、组成、薪酬、瑕疵、市场、企业、环境、工资、服务、定价、标准

F230(会计)

2012-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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42-1103/F

2012,(16)

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