论会计人才创新能力培养——会计人员从“管账”到“管理”的转型

摘要：

当前,对于我国的会计职业群体来说,传统的财务会计人才即＂管账型＂人才已经相对过剩,而能协助企业管理者做出有效经营管理决策的高级财务成本管理人才即＂管理型＂人才却处于奇缺状态,这意味着财务会计从业者正面临着向企业管理型会计转型的巨大挑战。为此,针对灵活多变的管理环境,塑造更具创新能力和职业判断能力的新型＂管理型＂会计人才已成为我国高等院校会计学专业人才培养的重要任务。

关键词：创新能力培养、会计人才、管理人才、会计人员、会计转型、企业管理者、经营管理决策、专业人才培养

分类号：F233(会计)

资助基金：中南大学2010年党建研究课题立项资助项目中大党组字〔2010〕12号;2008年新世纪本科教育教学改革第五批立项项目

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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