股票期权——独立董事薪酬激励的新途径
独立董事制度是公司治理结构的重要组成部分,但由于独立董事薪酬激励不足,独立董事制度并没有起到应有的效果.西方国家将股票期权运用于独立董事薪酬激励,为我国独立董事激励的研究提供了思路.本文从合理性分析、简单博弈分析和激励效应分析入手,阐述了独立董事股票期权实施的合理性和必要性,以期为完善我国独立董事制度提供参考.
股票期权、独立董事、薪酬激励
F275;F276.6(企业经济)
2012-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
106-108