“A”型会计人才实验教学效果分析及启示——以宁波工程学院为例
我校2004年首次提出的会计学“A”型人才培养模式,已培养出两届本科会计学专业毕业生,本文通过对实施不同培养方案的两组会计毕业生的跟踪调查数据汇总比较和分析,发现按照“A”型人才培养模式培养的本科会计学专业人才基本实现了最初确定的人才培养目标,学生个人从知识、能力、素质等方面有了不同于传统培养模式的全方位提高,人才培养特色突出,一定程度上满足了社会及用人单位的需求.
会计本科、A型人才、效果评价、启示
F230-4(会计)
宁波市经管经贸人才基地课题JD070907
2012-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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