国有企业绩效定量评价指标体系缺陷及改进

摘要：

@@ 目前国务院国资委制定的国有企业绩效评价指标体系包括定量与定性两部分指标体系,但定最评价指标体系中还存在需要改进的地方.本文先阐述了基本指标与修正指标的含义与关系,作为指标体系构建是否合理的基准,然后从三个方面详细探讨了定量指标体系的缺陷,并提出改进的建议.

机标关键词：企业绩效、定量评价指标体系、缺陷、绩效评价指标体系、指标体系构建、定量与定性、修正指标、基本指标、国有企业、改进、国资委、国务院、基准、含义、关系

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2010-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：105-106