会计业绩评价指标与高管薪酬合同的有效性
本文基于收益与股票回报之间关系的规范性分析构建了相应的计量模型,并以1997—2007年沪深两市A股上市公司为样本,实证分析了会计业绩评价指标与高管薪酬合同的有效性。结果发现:股票回报率与会计盈余的水平变量和改变量之间存在较强的相关性。
会计业绩评价指标、高管薪酬、薪酬合同
F270.3 F275.2(企业经济)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
24-25,72
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会计业绩评价指标、高管薪酬、薪酬合同
F270.3 F275.2(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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