企业管理控制制度的目标设定与指标选择

摘要：

目标的设定与指标选择既是管理控制制度的起点,也是其最重要的组成部分,它不仅决定企业战略计划的制定与执行,也影响到企业业绩计量、差异分析及薪酬激励.本文探讨了企业管理控制中目标设定的一般原理,并提出了业绩指标选择的一般原则和方法,以期为企业目标的设定及指标的选择提供理论借鉴.

关键词：管理控制、目标设定、指标选择、激励与协调

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：9-13