驻地企业参与高职教育的激励机制研究

摘要：

通过对企业参与职业教育的基本情况进行调查,了解企业参与的形式、投入、意愿、困扰企业参与的主要原因.调查显示,企业参与的积极性较高,制约企业参与职业教育的主要因素是缺乏明确的合作机制与稳定的合作平台,政府相关政策引导机制不够和落地实施机制操作性不强等.借鉴沿海城市和国外的经验和做法,提出对策和建议:政行企校社五方协同共进,构筑长期合作机制;政府统筹行业参与,加大优惠政策的宣传;发挥驻地企业的引领作用,制定落地实施的政策.

关键词：职业教育、企业、落地实施、激励机制

所属期刊栏目：41

分类号：G712(职业技术教育)

资助基金：湖北省职业技术教育学会科学研究课题;湖北省职业技术教育学会科学研究课题

在线出版日期：2024-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：43-45,66