官员任期与地方国企捐赠:官员会追求“慈善”吗?
文章以2003-2011年A股市场上的地方国有上市公司为样本,研究了官员任期对地方国企捐赠的影响,并探讨了这一影响在不同的正式制度和非正式制度环境下的差异.研究发现:(1)官员因任期考核会追求社会慈善类的“形象工程”,具体表现为地方国企捐赠随着官员任期的增加呈现先增后减的趋势;(2)正式制度越完善(以市场化程度、中介组织发育和法制环境来度量)、非正式制度越发达(以宗教氛围来度量),官员任期对地方国企捐赠的影响越弱;(3)官员任期对地方国企捐赠的影响在“和谐社会”提出前后存在显著差异,也因GDP政绩、官员来源和企业政治层级的不同而有所区别.文章从官员任期角度探讨了地方国企的慈善捐赠行为,并拓展和丰富了官员“晋升锦标赛”和政府“掠夺之手”的相关研究.
官员任期、企业捐赠、正式制度、非正式制度
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F276.6(企业经济)
国家自然科学基金项目71302181;教育部人文社会科学青年基金项目13XJC630001;西南财经大学中央高校基本科研业务费专项资金JBK1407133
2015-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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