效率工资、租金分享与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查工业企业数据的实证研究

摘要：

企业利润对工资差距的影响究竟来自效率工资还是来自租金分享,这是理论界和政策制定者共同关心的问题.文章利用2004年第一次全国经济普查数据实证分析发现:(1)企业利润是解释我国企业工资差距的重要因素,这主要由效率工资导致.(2)国有企业存在租金共享,但它不是通过企业利润实现的,而是利用行业垄断地位直接将职工高工资转化为企业成本实现的.(3)集体企业存在着租金共享.(4)外资企业也存在租金共享,但存在租金共丰的外资企业同时具有更高的效率.(5)私营企业存在效率工资.与其他所有制企业不同的是,对私营企业而言,行业垄断不但不能提高反而会降低职工工资水平,或反过来说,产品市场竞争有利于提高职工工资水平.最后,文章针对性地给出了一些缩小企业工资差距的政策建议.

关键词：效率工资、租金分享、企业效率、工资差距、工具变量法

所属期刊栏目：37

分类号：F276;F244(企业经济)

资助基金：国家哲学社会科学基金重大项目"收入分配制度改革与社会公平"06＆-ZD014

在线出版日期：2015-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共13页

页码：4-16