管理者认知能力与并购业绩承诺的实现——基于业绩补偿方式中介效应和股权激励调节效应

摘要：

并购业绩承诺对保障并购双方利益具有重要作用.本文基于文本分析、多元线性回归和Logit回归方法, 以2013—2017年A股上市企业为样本, 系统研究管理者认知能力与并购业绩承诺之间的关系.结果表明: 管理者认知能力越强, 业绩达成率越高; 产权性质可正向调节管理者认知能力与业绩达成率之间的关系; 业绩补偿方式在管理者认知能力与业绩达成率之间起到中介作用; 且股权激励可正向调节业绩补偿方式与业绩达成率之间的关系.

关键词：管理者认知能力、并购业绩承诺、业绩达成率、业绩补偿方式、股权激励

分类号：F272.923(企业经济)

资助基金：辽宁省自然科学基金指导项目"企业非效率投资诱因识别及动态治理模型构建研究" 20180550195

在线出版日期：2020-01-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：137-143