改革开放40年国有企业制度创新与展望

摘要：

改革开放40年,中国国有企业微观组织形态和政企关系发生了深刻变革,对国有企业性质、 功能与存在依据的认识不断深化,总体实现了与社会主义市场经济兼容和共生发展.国有企业制度创新从解决紧迫的实际问题入手,微观组织形式上从扩权让利、 政企分开发展到公司制改造和建立现代企业制度,宏观管理上将国有企业管理从一般政府职能中剥离出来,建立经营性国有资产集中管理体制.新时代国有企业制度创新必须坚持国有企业性质和功能并体现国家战略目标,从以下三个关键点发力:创新企业治理,实现坚持党的领导和建立现代企业制度的统一;以资本投资运营为手段,分类推进国有企业战略性重组;改革国有资本经营管理体制,规范出资人与企业关系,实现国有企业管理从"管资产"为主向"管资本"为主的转变.

关键词：改革开放40年、国有企业改革、公司制改造、现代企业制度、国有资本、制度创新

分类号：F271(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金重大项目 "共生理论视角下中国与 '一带一路' 国家间产业转移模式与路径研究"17ZD047;国家自然科学基金政策研究重点支持项目 "中国能源监管体系与监管政策研究"71742001;中国社会科学院登峰战略优势学科 产业经济学 成果;河南省社会科学规划项目 "非上市国有企业信息披露水平、 质量评价及提升路径研究"2017BJJ050

在线出版日期：2018-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：3-11