10.3969/j.issn.1000-176X.2013.12.018
我国最低工资制度的就业效应分析
最低工资的就业效应是劳动经济学中最富争议的研究主题之一.本文使用我国1995-2010年全国29个省(市)、自治区的年度面板数据,应用计量经济学的实证研究方法,采用截面数据加权的方式以消除截面异方差,依据设定的理论模型进行广义最小二乘法回归,对我国劳动力市场中最低工资的就业效应分时间、分区域和分产业进行系统的研究,对每一个回归结果进行分析,并给出综合结论和对策.
最低工资制度、就业效应、产业转移
F249.24(劳动经济)
2013-12-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
117-125