10.3969/j.issn.1000-176X.2013.01.016
企业社会责任、员工认同与企业价值相关性研究
本文在企业社会责任的四个主流学派基础上,建立了责任结构、履行行动与企业价值的关系模型,运用SPSS20.0与AMOS20.0软件对305份问卷调查结果做统计分析,对模型进行了检验.结果显示,企业履行社会责任会增强企业员工认同与社会参与行动,进而可以提升企业价值.
社会责任、企业价值、员工认同、社会参与
F270(企业经济)
2013-03-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
98-103