企业社会责任与员工组织承诺的关系研究

摘要：

本文在细化企业社会责任和组织承诺具体维度的基础上,实证研究了两者之间的关系以及组织认同在两者之间的中介作用.研究结果显示:企业社会责任和组织承诺两个核心概念存在正相关关系,且两者内在维度之间也存在正相关关系.组织认同在企业社会责任和员工组织承诺之间具有中介作用,但对组织承诺不同维度的中介作用程度有所差异；其中,对情感承诺和规范承诺为完全中介作用,对继续承诺为部分中介作用.

关键词：企业社会责任、组织承诺、组织认同

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2012-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：94-99