CEO兼职和公司治理对多元化行为的影响研究

摘要：

基于代理理论和公司战略理论,本文利用上市公司2004-2007年面板数据,采用分层回归方法,研究CEO兼职和公司治理与多元化行为之间的关系.研究结果表明,CEO双重身份与多元化正相关,公司治理对两者之间的关系有调节作用,股权集中度降低两者之间的正相关,董事会独立性没有强化两者之间的正相关,董事会股权与CEO兼职负相关.

关键词：CEO兼职、公司治理、多元化行为

分类号：F276.6(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学基础项目“基于粗造集理论的动态多属性决策方法研究”11WJC630127

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：75-78