中国皇位传承对家族企业接班人选择的启示

摘要：

中国家族企业接班人选择与中国皇位传承有诸多相似之处,探寻皇位传承规律,从中获得家族企业接班人选择的经验启示,从历史视角思考接班人选择中的"家族继承"、"立贤还是立长"、"选才还是选德"、"立储困局"、"接班过程中的兄弟纷争"和"继承中的颠覆"等问题.

关键词：皇位传承、家族企业、嫡长子继承制、接班人选择

分类号：F270(企业经济)

资助基金：教育部社会科学基金项目05JC790088

在线出版日期：2008-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：45-50