10.3969/j.issn.1000-176X.2004.02.013
辽宁省人力资源合理配置研究
本文以辽宁省--中国最早的工业基地的实际调查数值为依据,分析了辽宁省人力资源合理配置问题.辽宁老产业迫切需要技术改造,有些产业甚至需要重新组建,而这一切都离不开人力资源这第一资源,而当前辽宁省缺少的就是这种人力资源.明确人才强省目标,切实采取对策激活人力资源,为解决限制辽宁省经济发展的"瓶颈"问题提出一些建设性建议.
人力资源的合理配置、人才再就业工程
F240(劳动经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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