10.3969/j.issn.1000-176X.2002.12.018
家族企业用人机制初探
中国的家族企业形成规模的目前还为数不多,而小型企业的数量却与日俱增。家族企业内相互影响的三个因素共同决定企业用人机制问题:挑选员工问题;绩效评估问题;竞业避止问题。总之,家族企业用人机制向专业化、法制化发展是明智的选择,也是必由之路。
专业化、绩效评估、竞业避止
F272.92(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
73-74
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10.3969/j.issn.1000-176X.2002.12.018
专业化、绩效评估、竞业避止
F272.92(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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