金融企业激励机制建设的理论基础与现实选择

摘要：

面对当前外资金融机构对我国金融企业高层次专业人才的争夺,中国金融企业必须高度重视激励机制的建设.本文认为,我国金融企业应按照激励要素产生、传导、持续原理,遵循竞争性、公平性、激励性、经济性等原则,设计出既符合国际惯例又适合中国国情的激励机制.

关键词：激励理论、激励制度设计原则、激励制度选择

分类号：F830.1(金融、银行)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：22-25