10.3969/j.issn.1000-176X.2001.08.009
论经济管理中的信息沟通与行为改变
随着企业规模日趋扩大,企业内部之间及内部与外部之间的关系也日益复杂。为了搞好企业内、外部的各种关系与合作,管理者要运用各种方式,进行不断的、广泛的信息沟通和意见沟通。因此,沟通是协调功能的基础。良好的沟通,对于改变员工的行为,完成工作任务,实现组织目标,具有重要作用。
信息沟通、行为改变、权威法、协助法
F272.92(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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