论违法发包转包工伤赔偿的法律适用

摘要：

我国多部法律文件中规定了违法发包、转包用人单位对其非直接雇佣劳动者的工伤赔偿责任,较好地保护了劳动者.但司法实践中违法发包、转包工伤赔偿案件无论在实体还是程序方面的法律适用都大相迥异,主要分歧在于:劳动者与违法发包、转包用人单位之间是否成立劳动关系;非建筑、矿山领域用人单位违法发包是否应承担工伤赔偿责任;工伤事故的认定条件与赔偿范围是否与劳动关系中的工伤赔偿有所区别;劳动者是否可以直接向法院起诉要求违法发包、转包用人单位承担工伤赔偿责任等.本文对上述问题就具体案例进行论析,以期促进相关立法及司法解释的明确和完善.

关键词：违法发包、违法转包、工伤赔偿、劳动关系、工伤认定

分类号：D922.5(中国法律)

资助基金：2016年度湖南省教育科学"十三五"规划项目"转型发展背景下地方高校法学教育与地方法治建设互惠机制研究"项目编号:XJK016CGD015

在线出版日期：2020-11-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：57-64