10.3969/j.issn.1005-3980.2005.01.005
武汉市人才资源开发利用的现状与对策
本文基于对武汉市五种类型人才的基本状况的定量调查,指出了武汉市人才资源开发利用中存在的主要问题:人才资源分布、人才年龄性别构成、人才素质结构以及人才流动比例方面的不合理.进而提出了相应对策:制定一个战略、转变两种倾向、建构三大机制、实施四大原则.
武汉市、人才资源、开发利用
C961.9(人才学)
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
20-23
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10.3969/j.issn.1005-3980.2005.01.005
武汉市、人才资源、开发利用
C961.9(人才学)
2005-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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