管理层权力、产权性质与股权激励契约设计

摘要：

以中国上市公司2006～2012年公告的股权激励计划为研究对象,运用主成分分析法合成管理层权力的综合变量,研究管理层权力对股权激励契约设计的影响,结果发现:管理层权力越大,股权激励强度越高,激励契约中设定较长有效期的概率越低;相比非国有公司,国有公司的管理层权力对股权激励契约设计的影响力显著更强.

关键词：管理层权力、产权性质、股权激励、契约设计

所属期刊栏目：35

分类号：F234.4(会计)

资助基金：山东省自然科学基金面上项目ZR2011GL005

在线出版日期：2015-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：53-58