管理层权力对企业绩效的影响研究——基于企业内部治理机制视角

摘要：

以我国主板上市企业数据为基础,实证检验了上市企业管理层权力对企业绩效的影响,内部治理机制对管理层权力——企业绩效敏感性的影响.实证结果表明,内部治理机制影响管理层权力与企业绩效之间关系的敏感性,当不考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量在1％水平上显著正相关,具有较高教育背景和持有企业股权的管理层,能为企业带来更好的业绩.当考虑内部治理机制时,企业绩效与管理层权力综合变量仅在10％水平上正相关.管理层权力综合变量对股权制衡度较低和独立董事比重较高的企业的绩效具有显著正向影响.

关键词：管理层权力、Tobin’s Q、内部治理机制

所属期刊栏目：35

分类号：F272.9(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71002104;天津大学资助创新基金项目2013XS-0055

在线出版日期：2014-03-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：63-69