国有企业经营者的市场声誉模型研究

摘要：

针对国有企业经营者存在待遇偏低、内部争权夺利现象严重和内部约束机制软化等问题,通过引入自然状态变量来构造声誉模型,突出随机变量因素在评定和考核经营者绩效的作用,分析了声誉机制在完善国有企业经理人市场中的功能,并就相关分析提出具体建议.

关键词：经理人市场、声誉模型、自然状态、稽查特派员

所属期刊栏目：28

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：103-108