10.3969/j.issn.1003-7217.2003.05.025
论国有企业人力资本的产权激励
人力资本的利用效率是决定企业经济绩效最关键的因素,而人力资本的利用效率直接决定于人力资本激励机制的有效性.国有企业人力资本激励机制缺失,是导致国有企业经济绩效低的关键原因.改革国有企业的产权制度与产权结构,实行人力资本持股,是解决国有企业人力资本激励缺失、提高企业经济绩效的有效措施.
国有企业、人力资本、产权激励、人力资本持股
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F271(企业经济)
2003-12-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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