产业集聚、市场潜能与地区工资差距

摘要：

本文利用中国2003-2012年285个地级及以上城市的统计数据,运用空间计量模型分析了产业集聚、市场潜能对地区工资水平影响的空间溢出效应.研究结果表明,制造业集聚对地区工资水平为显著负向影响;生产性服务业集聚和市场潜能有利于地区工资水平的提升;随着地理距离的增加,市场潜能对地区工资工资水平的影响效应呈正“N”型波动;从产业集聚的外部性效应来看,MAR外部性和Porter外部性对地区工资水平为显著负向影响,Jacobs外部性有利于地区工资水平的提升,这意味着制造业集聚带来的负向影响主要由MAR外部性和Porter外部性主导.

关键词：产业集聚、市场潜能、地区工资差距、集聚外部性、空间计量模型

分类号：F062.9(经济学分支科学)

资助基金：国家自然科学基金资助项目71173116;国家社会科学基金资助项目11CJL065;教育部人文社会科学基金资助项目10YJC790169;中国博士后基金资助项目2011M500094,2012T50509

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：10-16