不同所有制企业职工基本养老保险收入再分配效应

摘要：

本文基于终生收入法构建基础养老金的精算模型，通过测算净收益额与净收益率发现：我国现行养老保险制度能够调节不同所有制企业之间的收入分配差距，公平差异化的工资增长率有利于强化正向收入再分配效应；但现行缴费机制的“累退性”弱化了养老保险的再分配功能，甚至可能导致逆向调节效应；基本不存在地区之间的收入再分配；工资增长率和养老金待遇调整比例越高，受益企业越多且受益程度越大，代际再分配效应越强；如果利率大于养老金增长率，参保者都将遭受损失，对高收入企业尤为不利。

关键词：养老保险、所有制、收入再分配效应、净收益

分类号：F842.6(保险)

资助基金：国家社会科学基金西部资助项目13XSH018；四川省哲学社会科学规划重点资助项目SC12A010；中央高校基本科研业务费专项基金资助项目JBK1307024

在线出版日期：2014-04-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：34-40