人力资本如何增强城市经济韧性

摘要：

疫情冲击以及内部发展不平衡等问题对增强城市经济韧性提出新的要求,基于此现实背景剖析异质型人力资本对城市经济韧性的影响.结论如下:第一,教育人力资本对经济韧性的影响呈现"U"型曲线特征,健康人力资本对经济韧性的影响为促进作用.第二,教育人力资本对经济韧性的影响,在大城市中为促进作用,在中小城市呈"U"型曲线特征;在都市圈城市中呈现"U"形曲线特征,在非都市圈城市中的影响不显著.健康人力资本对经济韧性的影响,在大城市与都市圈城市中为促进作用,在中小城市与非都市圈城市中不显著.第三,利用shift-share分析法对城市经济韧性进行分解,发现教育人力资本可以通过影响产业结构韧性与区域竞争力韧性作用于经济韧性,而健康人力资本只能通过影响产业结构韧性作用于经济韧性.第四,教育人力资本可以通过协同创新效应与劳动力流动效应影响产业结构韧性与区域竞争力韧性,最终作用于经济韧性;健康人力资本可以通过劳动生产率效应影响产业结构韧性,最终影响经济韧性.

关键词：教育人力资本、健康人力资本、城市经济韧性、shift-share分析法

分类号：F290(城市与市政经济)

资助基金：国家社会科学基金;安徽省高校研究生科学研究项目

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共14页

页码：121-134