营商环境优化与劳动力流动——基于就业选址角度的考察

摘要：

本文构造营商环境指标体系,并将2017年全国流动人口动态监测调查数据与城市层面特征数据相匹配,利用条件logit模型实证检验了营商环境对劳动力流动就业选址的影响.结果表明,营商环境优化对劳动力流入起正向促进作用.异质性分析发现,营商环境优化对45岁以上已婚女性、低学历劳动力、技术类劳动力的城市就业选择行为影响更大.进一步研究发现,良好的营商环境通过强化工业竞争力,提高劳动力就业选择概率;城市落户门槛在营商环境对劳动力流动选址的影响中起调节作用.政府应强化营商环境建设,降低落户门槛,搭建统一的劳动力流动信息平台,吸引人才流入,推动城市经济高质量发展.

关键词：营商环境、劳动力流动、就业选址、城市落户门槛

分类号：F249.27(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金;河南省高校科技创新人才支持计划;河南省高等学校青年骨干教师培训计划项目;河南财经政法大学信和;黄廷方青年学者资助计划;河南财经政法大学华贸金融研究院项目

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共15页

页码：106-120