深化医改背景下医师多点执业的影响因素——基于劳动经济学动态模型的实证分析
医师多点执业推广多年来未得到医师的积极响应,新一轮的医改政策对此提出了愈发迫切的要求,因此探求医师多点执业的影响因素具有现实意义.已有的关于医师多点执业选择影响因素的研究多局限于定性分析,而少的数实证研究又缺乏经济学模型的支撑.本文在运用静态和动态劳动经济学模型找到影响医师多点执业的主要因素的基础之上,通过实证研究对找到的影响因素加以验证.结果显示,流动成本、职业性人力资本投资偏好以及工作时阃这三类因素对医师的多点执业选择有显著的影响.
医改、多点执业、因子分析、二元logistic回归模型
F241.22(劳动经济)
2017-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
90-100